För att förstå att anställda bara är reservförmågor i näringslivet genomförde vårt företag ett banbrytande test i eftermiddags. 30 anställda, inklusive ansvarig chef, gjorde testet utan tidsbegränsning. Dimensionerna inkluderarProduktnamnpå kinesiska och engelska, som de flesta visar i vatten mässing ventil FM och vissa produkter vi inte använder på vanligt.Allmänna parametrar för produkten,Beställning process och problem som uppstår till följd av kundkommunikation. För att öka graden av samarbete mellan de olika grupperna lade vi också till en bonusfråga för att skriva ner dialogen mellan oss själva och kollegorna i fabriken under dokumentärprocessen.
Enligt statistiken genomförde de flesta anställda provet på ungefär en och en halv timme, och alla på platsen var mycket tysta. Testpapperet är medelstort och innehållet sätts av regissören och två chefer. Huvuddesignen är de problem som människor vanligtvis stöter på och de problem som chefchefen hittar när de kommunicerar med kunder senare.
Vid 17-tiden började föreståndaren korrigera testdokumenten. Enligt beskrivningen i korrigeringsprocessen är de totala poängen för alla relativt måttliga. och för att uppmuntra allas passion för arbete, med ledarens samtycke, kommer de tre bästa att belönas, filmbiljetter etc., specifika Resultatet kommer att tillkännages i morgon, så håll dig uppdaterad.